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【コラム】：４０歳，会社員に後遺障害１２級７号が認定された場合

４０歳，会社員が交通事故により，後遺障害１２級７号が認定された場合，後遺症の慰謝料と逸失利益の賠償額ついて，説明させていただきます。
骨折や脱臼などで，股・膝・足首のうち１つの可動域が４分の３以下に制限された場合，後遺障害１２級７号に認定されます。
 

後遺症慰謝料は，１２級７号の場合，２９０万円です。

逸失利益は，①基礎収入×②労働能力喪失率×③労働能力喪失期間によるライプニッツ係数で算定します。

①基礎収入
   事故前年の収入額です。源泉徴収票の税金等を控除される前の金額です。事故前年の源泉徴収票の金額が６００万円であれば，基礎収入は，６００万円です。
②労働能力喪失率
   後遺障害１２級７号は，１４／１００です。
③労働能力喪失期間によるライプニッツ係数
　労働能力喪失期間の終期は６７歳です。労働能力喪失期間２７年間（６７歳－４０歳）のライプニッツ係数は１４．６４３です。
以上より，逸失利益は，①６００万円×②０．１４×③１４．６４３＝１２３０万０１２０円です。

 

後遺症が認定された場合，後遺症慰謝料と逸失利益が請求できますが，その金額は高額となります。高額となるがために，保険会社は低く抑えた賠償額を提示してきます。
適正な後遺症慰謝料と逸失利益を獲得するためにも，豊富な知識と実績を備えたしまかぜ法律事務所に，ぜひ，ご相談ください。