愛知(名古屋)・三重・岐阜で交通事故業務を中心に取り扱う弁護士｢弁護士法人しまかぜ法律事務所｣年間300件以上の実績有

【コラム】：逸失利益の基礎収入について（給与所得者が昇給予定の場合）

給与所得者における逸失利益の基礎収入で問題になることの多い，③将来昇給が見込まれる場合の算定方法を，説明させていただきます。

基礎収入は原則として事故前年の収入額です。
しかし，逸失利益は，将来にわたって労働能力が低下して収入が減少するであろう損害です。将来の昇給が確実である場合，事故前年の収入額を基準にすることは将来の逸失利益の算定方法として適正ではありません。

裁判例では，将来の昇給を考慮して逸失利益を算定することも少なくありません。裁判例で認定されているのは，昇給基準が明確化されている場合です。例えば，公務員や，昇給規定が明確化している企業に勤務していた場合などです。

逸失利益は，一般的に，もっとも高額な賠償項目となります。
適正な賠償額を獲得するためにも，豊富な知識と実績を備えたしまかぜ法律事務所に，ぜひ，ご相談ください。